Algumas das ações de responsabilidade social sediadas, organizadas ou com participação do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região ao longo de 2019 alinharam-se com os objetivos maiores da instituição, proporcionando aprendizado e fomentando a inclusão.
Em fevereiro, seis jovens aprendizes com deficiência intelectual iniciaram suas jornadas no Tribunal, vindos de parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Paulo (Apae-SP). Eles atuam em unidades administrativas em contrato de um ano, prorrogável por igual período. Clique para assistir ao vídeo que fala dessa parceria e conhecer alguns desses jovens.
Em março, mês do Dia Internacional da Mulher (8) e do Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial (21), houve o evento cultural “Diálogo sobre Gênero e Raça: a Mulher e o Mundo do Trabalho”, organizado pelo TRT-2 e pelo Ministério Público do Trabalho da 2ª Região.
Em abril, o TRT-2, sempre atuante na prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, aderiu à campanha Abril Verde, que tinha o lema “Trabalho mais saudável e seguro para todos”. O mês foi encerrado com a realização do 2º Seminário de Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais.
Em maio, outro evento abordou um tema bastante sensível: o seminário Assédio moral e suas reflexões, no qual houve a celebração do Ato de Cooperação Interinstitucional Trabalho Decente no Estado de São Paulo.
Em junho, mês do Dia Mundial do Meio Ambiente (5), o TRT-2 divulgou algumas de suas ações em prol de práticas sustentáveis. Entre elas, a promulgação do Ato GP nº 26/2019, que redefiniu a política ambiental da instituição, e com destaque para o projeto TRT-2 Sustentável, iniciado em 2018, que busca a redução do consumo de água, papel e energia elétrica e que foi expandida em 2019 para diminuir também a produção de resíduos (recicláveis e não-recicláveis). Também foi feito no dia 6 o Evento do Dia Mundial do Meio Ambiente, com uma série de ações com participação de várias instituições e entidades.
No mesmo mês, também foi feita a iniciativa twittaço contra o trabalho infantil: em 12 de junho, a justiça do Trabalho se uniu a diversas instituições, influenciadores e artistas com um único objetivo: alertar e conscientizar a sociedade sobre esse problema social que atinge mais de 2,7 milhões de brasileiros entre 5 e 12 anos. No mesmo dia, acontecia o seminário A Justiça do Trabalho e as ações para o resgate à infância, que contou com a presença de diversas referências na área e discutiu ações interinstitucionais de combate ao trabalho infantil.
Em setembro, a palestra Conscientização sobre deficiência intelectual e autismo trouxe especialistas e discutiu ações efetivas para inclusão. Aliás, as ações de responsabilidade social foram destacadas, entre outras, na ata final da correição-geral a qual o TRT-2 foi submetido em agosto, pelo ministro do TST Lelio Bentes Correa, com auxílio da equipe da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. E foi disponibilizado um vídeo, onde três servidores que são pessoas com deficiência contam um pouco sobre suas trajetórias dentro do TRT-2.
Em outubro, o seminário “A Justiça do Trabalho e o seu papel no combate ao trabalho infantil e no incentivo à aprendizagem” reuniu representantes de instituições, entidades e associações diversas, além de grande público, do qual cerca de um terço era de jovens com idade compatível com a aprendizagem. Nesta ocasião, foi firmado um termo de cooperação interinstitucional entre o TRT-2, o Ministério Público do Trabalho da 2ª Região (MPT-SP), a Superintendência Regional do Trabalho no Estado de São Paulo (SRTb-SP) e o Município de São Paulo para promover o acesso de adolescentes e jovens a programas de aprendizagem. Esse termo, aliás, já trouxe resultados: aconteceu em dezembro (6) o 1º Feirão de vagas de aprendizagem, no Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo de SP (Cate).
Em novembro (29), aconteceu o seminário “1º Dia da Diversidade”, no qual especialistas abordaram algumas de suas diversas possibilidades: etária, religiosa, LGBT, étnico-racial e de pessoas com deficiência (PCD).
Em 2020, a expectativa do TRT-2 é de mais um ano com muitas ações de responsabilidade social, realizadas por meio de sua Escola Judicial (Ejud-2) e de suas comissões, secretarias e coordenadorias, e também a participação em eventos organizados em parceria com outras entidades e instituições.
Texto: Alberto Nannini / Secom TRT-2